La cuota de solidaridad es una cotización adicional sobre la parte del salario que supera la base máxima de cotización (5.101,20 €/mes; 61.214 €/año en 2026). Solo afecta a trabajadores por cuenta ajena con sueldos por encima de ese tope. Cómo se aplica en 2026, por tramos sobre el exceso: - 1,15% sobre la parte que va de la base máxima hasta un 10% por encima. - 1,25% sobre el tramo siguiente (del 10% al 50% por encima). - 1,46% sobre lo que supere el 50% por encima de la base máxima. A quién afecta: si tienes empleados con salarios altos (por encima de ~61.000 € al año), este extra se refleja en la cotización. No genera derechos de pensión adicionales. Qué hacer: tenlo en cuenta al calcular el coste real de empleados con sueldos elevados. Información orientativa. Detalle en la Orden de cotización (BOE).